MUNICIPIO
DESCRIPCIÓN DEL CASO
Desafío:
Mejorar las perspectivas de empleo de los jóvenes y reducir el número de jóvenes desempleados, sin educación o formación. Para mantener el talento en la ciudad, los jóvenes trabajaron específicamente con empleadores de los sectores de crecimiento de Brighton & Hove.
Solución:
BEACH (Brighton & Hove Employability Advice and Careers Hut) es el nombre del sitio web para obtener asesoramiento sobre empleabilidad en Brighton & Hove, dirigido a jóvenes.
En la primera fase, la ciudad reunió a un grupo de estudiantes de la escuela para discutir las habilidades de empleabilidad, las expectativas de los empleadores y las barreras para conseguir un trabajo y, como resultado, produjo un cortometraje. Luego, los estudiantes entrevistaron a empleadores potenciales en Brighton & Hove para explorar oportunidades de empleo y formas de aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo. Todo esto culminó en una colección de fragmentos de películas, consejos accesibles e información disponible en el sitio web de BEACH, que está dirigido a los estudiantes pero también es utilizado por los padres y como recurso para los maestros.
El proceso también ayuda a involucrar a los empleadores locales en la capacitación y el desarrollo de los jóvenes. El sitio web de BEACH se utiliza como un recurso de enseñanza dentro de las escuelas, pero los estudiantes y los padres también acceden de forma independiente.
Cada año se selecciona un grupo de estudiantes para actuar como embajadores de BEACH. Viajan a ferias de empleo y asambleas escolares y son responsables de desarrollar un plan de marketing para aumentar el conocimiento del sitio.