INSPIRARME

Desafío: 

La inserción laboral de jóvenes representa un gran reto para las ciudades. Muchos de estos jóvenes enfrentan barreras estructurales que dificultan su acceso a oportunidades educativas o laborales, lo que los expone a situaciones de vulnerabilidad económica y exclusión social. Girona, como muchas otras ciudades, busca crear herramientas efectivas para acompañarlos en su tránsito hacia la vida adulta y el empleo digno.

Solución:

El objetivo del Plan de Transición al Trabajo es proporcionar a los jóvenes las competencias que les permitan la incorporación al mundo laboral o la continuación de la formación, a través de ciclos formativos de grado medio o mediante los centros de formación de adultos.

Entre las acciones se encuentran:

Asesoramiento y plan de atención personalizado.

Formación general y formación profesional (con 180 horas de prácticas obligatorias en empresas del sector) reconocida mediante un certificado académico (1.000 horas).

Especialidades que se imparten: 

Auxiliar de construcción

Auxiliar de ventas, oficina y atención al público.

Auxiliar de hostelería: cocina y servicios de restauración.

Auxiliar de fabricación mecánica e instalaciones electrotécnicas. 

Está destinado para jóvenes mayores de 16 años y menores de 21 años y que tienen interés por la formación profesional. Se puede encontrar una gran diversidad de especialidades profesionales de ciclos formativos (grado medio y grado superior), programas de formación e inserción (para personas sin graduado ESO), itinerarios formativos específicos (para personas con necesidades educativas especiales), cursos de formación ocupacional (para personas en situación de desempleo), cursos de formación continua (para trabajadores / as en activo) y enseñanzas de formación de adultos, todos ellos con modalidad presencial y a distancia.

Resultados:

El Plan de Transición al Trabajo representa una puerta de entrada al mundo laboral para jóvenes en riesgo de exclusión, brindándoles herramientas concretas y certificadas para construir un futuro con autonomía. Al conectar la formación con necesidades reales del mercado laboral y con el tejido productivo local, el programa fortalece las trayectorias educativas y laborales de los jóvenes, al tiempo que mejora la cohesión social y promueve la equidad en el acceso a oportunidades.

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