MUNICIPIO
DESCRIPCIÓN DEL CASO
La ciudad croata de Rijeka lanzó un nuevo proyecto dirigido a jóvenes que no trabajan ni estudian ni reciben formación. Para ayudar a abordar el problema de la inactividad de los jóvenes en el mercado laboral, el Centro de Cultura Técnica de Rijeka se ha asociado con varios organismos para lanzar el proyecto RADAr: una iniciativa de seis meses que ayudará a los adolescentes y adultos jóvenes a conseguir empleo a través de tres programas: apoyo, activación y educación.
A través del programa de apoyo, la ciudad de Rijeka emparejará a los jóvenes con mentores que los ayudarán a identificar y eliminar los obstáculos que les impiden encontrar empleo. Además, les ayudarán a elegir una carrera profesional y les apoyarán a la hora de tomar decisiones sobre las solicitudes de empleo.
El segundo programa (activación) enseñará a los participantes a establecer contactos y desarrollar habilidades clave. Ampliando esto, aprenderán nuevos idiomas y obtendrán experiencia laboral a través del voluntariado.A través del programa final (educación), los candidatos seleccionados se prepararán para el empleo y elegirán entre dos de los programas de educación verificados de RADAr. Es decir, pueden optar por seguir el desarrollo como administrador en una organización deportiva o como asistente en proyectos de la Unión Europea. Este programa está destinado para ciudadanos jóvenes entre las edades de 15 y 29 años pueden postularse al programa RADAr de seis meses del municipio.