INSPIRARME

Desafío: 

El acceso al empleo formal representa un reto significativo para muchos jóvenes, quienes, al terminar sus estudios, encuentran dificultades para insertarse en el mercado laboral debido a la falta de experiencia y formación específica. En Rivadavia, esta problemática se identificó como una prioridad, ya que numerosos jóvenes requerían herramientas y oportunidades para desarrollar habilidades que los acercaran a un empleo estable.

Solución:

Para responder a esta necesidad, el municipio lanzó "Rivadavia Entrena para el Empleo", un programa diseñado para capacitar a jóvenes y brindarles herramientas concretas que faciliten su ingreso al mundo del trabajo. La iniciativa ofrece capacitaciones en diversas áreas, formación en habilidades socioemocionales y la posibilidad de realizar prácticas laborales en empresas y comercios locales.

El programa trabaja en articulación con el sector privado, promoviendo pasantías y experiencias en entornos laborales reales, lo que permite a los participantes adquirir conocimientos específicos y mejorar su empleabilidad. Además, cuenta con un acompañamiento personalizado para orientar a los jóvenes en su trayectoria laboral.

Resultado:

Gracias a "Rivadavia Entrena para el Empleo", decenas de jóvenes han accedido a capacitaciones que les han permitido mejorar sus habilidades y aumentar sus posibilidades de inserción en el mercado laboral. La articulación con empresas locales ha favorecido la generación de primeras experiencias laborales, promoviendo un crecimiento conjunto entre el sector productivo y la comunidad.

COMPARTIR EN: