El Plan de Eliminación de Barreras Arquitectónicas y Urbanas (EBAU) tiene como objetivo eliminar las barreras arquitectónicas en los edificios y espacios en construcción además de proporcionar una mayor accesibilidad a los servicios municipales al ciudadano utilizando criterios de accesibilidad universal. El plan se basa en los principios y valores de no discriminación, accesibilidad, adaptaciones razonables, progresividad, complementariedad de género, pluralidad y diversidad, diálogo inclusivo y transversalidad.

Un análisis de la situación actual del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz (GAMLP) en materia de inclusión y eliminación de barreras arquitectónicas arrojó lo siguiente:

• El 8% del equipo ejecutivo y técnico desconocía la normativa relacionada con este tema

• no existe una ley específica en el municipio para la accesibilidad universal

• Los servicios GAMLP siguen siendo inaccesibles o poco inclusivos,

• Las unidades GAMLP no tienen señalización de información accesible.

Por lo tanto, los objetivos del Plan EBAU son:

• lograr progresivamente la eliminación de las barreras arquitectónicas

• establecer e implementar un programa de capacitación para las unidades organizacionales del GAMLP sobre el trato a las personas con discapacidad y la normativa a utilizar para eliminar las barreras arquitectónicas en los servicios y puntos de atención

• mejorar el servicio de transporte municipal asegurando la plena accesibilidad

• eliminar barreras de comunicación en los puntos de atención, y otros aspectos.

El Comité Intersectorial para la Accesibilidad Universal está integrado por representantes de las autoridades municipales y personas de la comunidad con discapacidad. La tarea principal de este Comité fue ejecutar el Plan EBAU, generar lineamientos estratégicos y desarrollar una Ley Municipal de Accesibilidad Universal para ser presentada al Concejo.

Se realizó una reunión con funcionarios municipales representantes de todas las unidades orgánicas del GAMLP para informarles sobre el plan EBAU. Se realizaron talleres sobre la normativa vigente en materia de discapacidad y se organizó otro taller de sensibilización sobre el trato adecuado a las personas con discapacidad. Se acordó realizar reuniones trimestrales y dar seguimiento al cumplimiento del plan EBAU.

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