INSPIRARME

Desafío:

El empleo informal afecta a 4 de cada 10 trabajadores, lo que equivale a más de 5 millones de personas en aglomerados urbanos y del interior del país, como el conurbano de Buenos Aires, las regiones de Cuyo, Noreste, Noroeste Pampeana y Patagonia. En el partido de Lanús, hay alrededor de 90.000 personas en esta situación, lo que representa casi el 40% de los asalariados, y en algunos sectores es aún mayor.

El Estado tiene varias intervenciones en el campo laboral para ayudar a los trabajadores precarizados, y una de las más efectivas es la intermediación laboral a través de las Oficinas de Empleo Municipales, lo que beneficia a diversos actores y puede resultar en prácticas reales de inclusión laboral estable para los segmentos más vulnerables. Sin embargo, las diferentes oficinas de empleo de Argentina, incluyendo la Oficina de Empleo de Lanús, carecen de sistemas informáticos para un seguimiento adecuado de los procesos que les permita trabajar en equipo de manera coordinada, generar registros de historias laborales e instancias de entrevistas, registrar la actividad de la demanda, conciliar información y realizar una gestión colaborativa entre distintas oficinas de empleo y organizaciones sociales que promuevan la empleabilidad.

Solución:

La iniciativa es un espacio digital en el cual gobierno local y organizaciones sociales trabajan de manera colaborativa para la inclusión laboral de personas de bajos recursos. La iniciativa se compone de dos ejes complementarios:

1. COMUNIDAD: Fortalecimiento de la comunidad de referentes de inclusión laboral de los diferentes sectores, para facilitarles la comunicación y la vinculación, y así compartan información, buenas prácticas, casos de éxito y surjan nuevas iniciativas de articulación. El objetivo de éste eje es sensibilizar, aumentar el compromiso y reducir las barreras ideológicas que obstaculizan el trabajo colaborativo para la intermediación laboral
2. PLATAFORMA: Implementación de un sistema informático abierto que permita gestionar acciones colaborativas y un adecuado seguimiento en los procesos de intermediación laboral que también incluya un directorio de referentes que participan en la iniciativa. Se va a difundir en la comunidad la existencia de un sistema informático, abierto, gratuito y de gestión colaborativa. Se hará énfasis en los beneficios y resultados que podrán alcanzar formando parte de la red. Se realizarán encuentros particulares entre oficinas de empleo y ONG´s que todavía no forman parte de la comunidad para comunicarles la importancia de pertenecer a la misma y de contar con una herramienta para mejorar las prácticas de intermediación laboral.

COMPARTIR EN: